بررسی ارتباط عوامل فیزیکی و روانی - شغلی با کمر درد در کادر پرستاری بیمارستان های شهر آمل
thesis
- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان کرمان
- author حمید شریف نیا
- adviser عصمت نوحی علی اکبر حق دوست
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1386
abstract
چکیده ندارد.
similar resources
بررسی شیوع و عوامل خطر کمر درد در کادر پرستاری بیمارستانهای شهر تبریز در سال 1387
بررسی شیوع و عوامل خطر کمر درد در کادر پرستاری بیمارستانهای شهر تبریز در سال 1387 بینا افتخارسادات [1] ، آرش بابایی [2] ، ناضره عمیدفر [3] * ، محمدرضا جداری اسلامی [4] تاریخ دریافت 01/03/1392 تاریخ پذیرش 31/05/1392 چکیده پیش زمینه و هدف: کمردرد از نظر هزینه بار سنگینی بر جامعه می‌باشد و باعث بسیاری از ناتوانی‌ها در جامعه می‌شود. از مهم‌ترین عوامل خطر در شیوع کمردرد عوامل شغلی ذکر...
full textبررسی ارتباط کمردرد با عوامل روانی- اجتماعی و استرس های روانشناختی شغلی در پرستاران بیمارستان های شهر آمل
مقدمه: پرستاران بهعنوان یک گروه پرخطر برای ابتلا به کمردرد شغلی شناخته شدهاند. این پژوهش بهمنظور تعیین ارتباط کمردرد با عوامل روانی- اجتماعی و استرسهای روانشناختی شغلی در پرستاران بیمارستانهای شهر آمل انجام شد. مواد و روشها: در این مطالعه تحلیلی 400 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای شهر آمل پرسشنامهای شامل 3 قسمت اطلاعات دموگرافیک، استرسهای روانی- اجتماعی مرتبط با کار و استرسهای ر...
full textنحوه اداره درد کودکان توسط کادر پرستاری در بیمارستان های آموزشی شهر شهرکرد، در سال 1385
زمینه و هدف: درد یک مشکل شایع بهداشتی و مهم در زندگی دوران کودکی است و یکی از شایع ترین علایمی است که کودکان در بیمارستان تجربه می کنند. تسکین درد همیشه یک بخش اساسی از نقش مراقبتی پرستاران است اما هنوز پرستاران در مدیریت درمان درد احساس ضعف می کنند. هدف از این مطالعه بررسی نحوه اداره درد کودکان در بیمارستان های آموزشی شهرکرد توسط پرستاران می باشد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی– تحلیلی 100 پ...
full textبررسی عوامل استرس‌زای شغلی در کادر پرستاری در یک بیمارستان نظامی
مقدمه: پرستاری بهعنوان حرفهای شناخته شده است که در آن سطح بالایی از استرس وجود دارد و این استرس شغلی تأثیرات زیان‌باری هم بر سلامت پرستاران و هم بر میزان بروز توانایی‌های آنان در محیط کار دارد. این مطالعه با هدف تعیین عوامل استرس‌زای شغلی در کادر پرستاری یک بیمارستان نظامی صورت گرفته است. روش بررسی: این پژوهش به‌صورت توصیفی مقطعی در سال 1395 بر روی کادر پرستاری یک بیمارستان نظامی انجام شد...
full textچگونگی رعایت اصول ایمنی در پیشگیری از بیماری های شغلی کادر پرستاری شاغل در بیمارستان های شهر نیشابور
مقدمه : در تمام مشاغل عوامل و فاکتورهای زیان آور وجود دارند که میتوانند افرادی را که به آن شغل اشتغال دارند دچار بیماری کنند. اغلب شاغلان گروه پزشکی با بیمارانی سر و کار دارند که این بیماران حامل و یا ناقل ویروسها و باکتریهای مختلف هستند که شایعترین آنها دو بیماری ایدز و هپاتیت B است. میزان درک پرستاران از مخاطرات حرفهای و به تبع آن میزان به کارگیری اصول ایمنی در پیشگیری از بیماریهای ش...
full textبررسی وضعیت رعایت حریم و شأن بیماران بستری توسط کادر پرستاری در بیمارستان های شهر اصفهان
مقدمه: احترام به حریم و منزلت بیماران عاملی ضروری در ایجاد مراقبت بیمارمحور، فردگرا و اخلاقی محسوب می شود و بر همین اساس پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت رعایت حریم و شأن بیماران بستری توسط کادر پرستاری در بیمارستان های شهر اصفهان صورت گرفت. روش کار: این تحقیق یک پژوهش توصیفی- تحلیلی است که در سال 1391 در بیمارستان های شهر اصفهان صورت گرفته است. در این تحقیق 400 نفر از بیماران بستری به روش نم...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان کرمان
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023